Führungskräfte-Coaching

Sich selbst führen, Akzeptanz durch Authentizität, Leadership leben

Verstehen Sie unter Führung mehr, als Ihre MitarbeiterInnen aufgrund der Macht Ihrer Position zu führen? Wollen Sie Führung im Sinn von Leadership leben und in Ihrer Rolle anerkannt und akzeptiert werden?

Bub mit Drachenflieger

Nur Führungskräfte, deren Position von den MitarbeiterInnen als legitim wahrgenommen wird, können erfolgreich führen.

Es liegt an Ihnen, sich diese Akzeptanz zu erarbeiten. Was Sie dazu brauchen?

  • Freude daran, sich als Person zu reflektieren und so Ihre Potenziale zu verwirklichen
  • Das Bestreben, in Ihrer Rolle im Einklang mit dem zu handeln, was Ihnen als Mensch tatsächlich am Herzen liegt
  • Die Bereitschaft, sich selbst zu führen und damit Vorbildfunktion zu haben
  • Lust darauf, bewährte Führungs-Tools auszuprobieren und für sich anzupassen
  • Etwas Humor, der Sie eigene Fehler liebevoll annehmen lässt

Auch wenn Sie all dies beherzigen, werden Sie den Druck zwischen den Erwartungen Ihrer MitarbeiterInnen und den Anforderungen der Organisation spüren. Oder Sie werden vor der Herausforderung stehen, „Unentscheidbares“ entscheiden zu müssen.

Sie werden dabei jedoch authentischer auftreten, zu den eigenen Grenzen stehen und das Mögliche erfolgreich umsetzen.

Ich unterstütze Sie punktuell bei konkreten Herausforderungen oder begleite Sie über einen längeren Zeitraum bei der Entwicklung Ihres persönlichen Führungsstils.