Als Berater maße ich mir nicht an, besser zu wissen, was für Sie, Ihr Team oder Ihre Organisation richtig ist.

Viel eher sehe ich mich als Entwicklungsbegleiter oder „Facilitator“, der es Ihnen ermöglicht, die für Sie beste Lösung zu finden und umzusetzen. Sehr wohl stelle ich Ihnen jedoch die persönliche Erfahrung aus meiner Führungstätigkeit und meiner Arbeit als Prozessbegleiter zur Verfügung – in Form von Ideen und nicht von Ratschlägen.

Bausteine meiner Arbeit sind:

  • Das Bestehende wertschätzen – als Basis für das Neue
  • Wohlwollend irritieren, um Festgefahrenes in Bewegung zu bringen
  • Unter die Oberfläche tauchen, um echte Veränderungen zu ermöglichen
  • Kreative Methoden einsetzen, damit der Kopf frei werden kann
  • Strukturen schaffen, damit luftige Ideen zu nachhaltigen Lösungen werden
  • Eine Prise Humor im Sinn der Leichtigkeit